为进一步落实上半年经济分析暨安全环保工作会议精神，7月28日，招金集团组织召开人力资源条线工作会议。

会上，招金集团副总经理冷启龙传达了关于开展规范“选人用人、收入分配”专项整治活动的方案。他强调，一是要切实提高认识，强化领导，充分做好动员、部署、组织、协调和调度等各项工作，有计划、有步骤、有秩序地开展好此次专项整治活动;二是要在工作中突出重点、注重实效，针对突出问题要以壮士断腕的勇气和决心查纠整改，推动企业建立健全选人用人和收入分配内控机制。同时，他指出，人力资源条线要严格执行人力资源制度、忠实履行人力资源职责、积极提供人力资源服务，让“管理+服务”工作模式得到有效落实。

集团人力资源部经理、督查办公室主任纪政磊宣贯了招金集团上半年经济分析暨安全环保工作会议精神，安排部署了2023年下半年人力资源条线重点工作。集团人力资源部全员、各子公司人力资源部门负责人参加了此次会议。