9月8日，招金集团2026年度山东科技大学定向委培班开班仪式在该校泰安校区顺利举行。山东科技大学党委常委、副校长阳凡林出席开班仪式并致辞，招金集团党委书记、董事长王乐译出席开班仪式并作动员讲话。招金集团副总经理冷启龙参加仪式。

王乐译在讲话中指出，回顾招金的发展史，正是一部人才与企业同向同行、彼此赋能的成长史。本次定向委培，是招金集团立足矿业主业长远发展、夯实核心专业人才梯队建设的重要举措，旨在培养一批理论功底扎实、实践能力过硬、职业素养优良的中坚技术骨干，为企业长远发展蓄势赋能。

围绕开展好定向委培工作，王乐译提出三点意见：一是全体学员要珍惜机遇、勤学笃行，以真才实学推动企业发展、实现自我价值。要转换身份、沉心治学，知行合一，不断提升解决问题的能力。二是集团人力资源和教育培训部门要压实责任、严管厚爱，确保委培工作取得实效。要全程跟踪学员成长，落实各项保障政策，严把纪律关口，树立招金员工良好形象。三是希望校企双方深化协同、携手共进，打造校企合作的标杆典范。期望校企双方以本次委培为起点，深化协同、拓宽领域，推动产学研深度融合。

阳凡林在致辞中表示，山东科技大学将充分发挥矿业学科优势与师资力量，配强教学管理队伍，严把教培质量，全力做好各项教学与服务保障工作，为企业发展培养更多高素质应用型人才。

会上，招金集团副总经理冷启龙就本次定向委培合作事宜作详细介绍。学员代表作表态发言，表示将严守纪律、勤学善思，将委培所学转化为实干动力，决不辜负集团公司的培养与信任，为集团公司高质量发展贡献更大力量。

本次定向委培学制两年半，开设采矿工程、地质工程、安全工程、电气工程及其自动化四大核心专业，采用“线下脱产+线上学习”相结合的培养模式，配套实验实训、课程设计、案例研讨等实践教学环节，切实把企业生产实践需求融入人才培养全过程。

本次定向委培班的顺利开班，标志着招金集团“人才强企”战略迈出新的坚实步伐。下一步，招金集团将持续深化与山东科技大学的产教融合，高标准推进培养各项工作，全力打造一支理论扎实、技能过硬、作风优良的矿山核心技术人才队伍，为集团公司高质量发展提供更加坚实的技术支撑和人才保障。

校企双方相关单位、部门负责人，授课教师代表及100名定向委培学员参加仪式。